In caso di Infortunio o Malattia Professionale, cosa fare?

Cosa deve fare il lavoratore:

– In caso di infortunio ha l’obbligo di informare immediatamente il proprio datore di lavoro di qualsiasi infortunio gli sia capitato, anche se di lieve entità, altrimenti perde il diritto all’indennità per i giorni precedenti a quello in cui il datore di lavoro ha avuto notizia dell’infortunio;

– di comunicare subito al datore di lavoro i riferimenti del primo certificato (numero identificativo del certificato, data di rilascio e periodo di prognosi) e degli eventuali successivi; -nel caso in cui il lavoratore non disponga del numero identificativo del certificato, deve fornire al datore di lavoro copia cartacea del certificato medico.

– In caso di malattia professionale il lavoratore deve comunicare al proprio datore di lavoro i riferimenti del certificato di malattia entro 15 giorni.

Cosa deve fare il datore di lavoro:

– In casso di infortunio ha l’obbligo, se la certificazione medica riporta una prognosi di almeno un giorno, di inviare telematicamente all’Inail, ai soli fini statistici, entro 48 ore, la comunicazione dei dati dell’infortunio, corredata dei riferimenti del certificato (numero identificativo, data di rilascio ed eventuale periodo di prognosi);

– se le conseguenze dell’infortunio non sono guaribili entro 3 giorni, deve inviare all’Inail (telematicamente) la denuncia, ai fini assicurativi, entro 2 giorni da quello in cui ha ricevuto il primo certificato medico.

– in caso di infortunio mortale, o per il quale si prevede la morte, la denuncia deve essere fatta entro le ventiquattro ore dall’evento con qualunque mezzo che consenta di comprovarne l’invio;

– inoltre, per gli infortuni con prognosi superiore a tre giorni, deve inviare, entro due giorni, copia della denuncia all’Autorità locale di P.S. del luogo dove è avvenuto l’infortunio. Nei Comuni in cui mancano gli uffici della Polizia di Stato (Commissariato o Questura), la denuncia d’infortunio deve essere presentata al Sindaco.

La denuncia di malattia professionale deve essere trasmessa, telematicamente, all’Inail entro 5 giorni da quando il lavoratore ne ha dato a lui comunicazione, indicando i riferimenti del certificato.

I dati delle certificazioni mediche sono reperibili per il datore di lavoro nell’applicativo dedicato all’interno dei servizi telematici del sito www.inail.it